रुझान 2023

Demat: अगले साल 31 मार्च 2023 तक जोड़ सकते हैं डीमैट अकाउंट में नॉमिनी का नाम, जानें डिटेल्स

Demat: अगर आपके पास डीमैट (Demat) और ट्रेडिंग (Trading) अकाउंट (Account) हैं तो यह आपके लिए जरूरी खबर है

Demat: अगर आपके पास डीमैट (Demat) और ट्रेडिंग (Trading) अकाउंट (Account) हैं तो यह आपके लिए जरूरी खबर है। डीमैट अकाउंट में और ट्रेडिंग अकाउंट नॉमिनी का नाम फाइल करना है। नए नियमों के मुताबिक आपको अपने डीमैट अकाउंट पर नॉमिनी का नाम देना होगा लेकिन इसकी डेडलाइन 31 मार्च 2022 से आगे बढ़ा दी गई है। अब इसकी नई डेडलाइन 31 मार्च 2023 है। यानी आप अगले साल 2023 तक नॉमिनी का नाम फाइल कर सकते हैं।

डिमैट खाते में जोड़े नॉमिनी

अगर आप शेयर बाजार में शेयर खरीदते और बेचते हैं। खरीद-बिक्री करते हैं तो डिमैट खाता में नॉमिनी का नाम जुड़वा लें। रुझान 2023 यदि किसी को नॉमिनी नहीं बनाना चाहते है तो ऑप्ट आउट नॉमिनेशन फॉर्म भर दें।

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शेयर बाजार में बढ़ा रुझान

बता दें कि कोरोना काल में शेयर बाजार की ओर निवेशकों का रुझान बढ़ा है। NSE के ताजा आंकड़ों से इसकी पुष्टि होती है। NSE के मुताबिक करेंट फिस्कल ईयर के दौरान बीते चार महीनों से कम समय में उसके प्लेटफॉर्म पर 50 लाख से अधिक नए निवेशकों का रजिस्ट्रेशन हुआ है। इस दौरान नए निवेशकों के रजिस्ट्रेशन के मामले में सालाना आधार पर 2.5 गुना बढ़ोतरी हुई है। अप्रैल-जुलाई 2019 के दौरान 8.5 लाख नए निवेशक रजिस्टर्ड हुए। अप्रैल-जुलाई 2020 में यह आंकड़ा 20 लाख और करेंट फिस्कल ईयर में 51.3 लाख से अधिक हो गए हैं।

MoneyControl News

First Published: Mar 31, 2022 3:28 PM

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CBSE Class 10, 12 Time Table: इस दिन जारी होगी सीबीएसई की डेटशीट, यहां चेक करें अपडेट

CBSE 10th, 12th Datesheet 2023: सीबीएसई बोर्ड की 10वीं और 12वीं की परीक्षाओं की डेटशीट को लेकर बड़ी खबर सामने आई है। पढ़िये रिपोर्ट.

CBSE Class 10, 12 Time Table

CBSE Class 10, 12 Datesheet 2023 (Soon): केंद्रीय माध्यमिक शिक्षा बोर्ड (CBSE) जल्द ही पीडीएफ के रूप में छात्रों के लिए कक्षा 10वीं, 12वीं की डेटशीट जारी करेगा। छात्र सीबीएसई कक्षा 10वीं, 12वीं डेटशीट 2023 को आधिकारिक वेबसाइट - cbseacademic.nic.in से ऑनलाइन मोड में डाउनलोड कर सकेंगे। रिपोर्ट्स के अनुसार, सीबीएसई कक्षा 10वीं, 12वीं बोर्ड परीक्षा 2023 के लिए लगभग 34 लाख छात्रों ने पंजीकरण कराया है। सीबीएसई कक्षा 10 में 18 लाख और कक्षा 12 के लिए 16 लाख स्टूडेंट्स ने पंजीकरण कराया है।

इससे पहले, सीबीएसई ने शीतकालीन राज्यों के लिए प्रैक्टिकल एग्जाम के तिथियों की घोषणा की थी। इसके अलावा, यह जानकारी प्रदान की गई है कि सीबीएसई कक्षा 10वीं, 12वीं बोर्ड परीक्षा 2023 15 फरवरी 2022 को शुरू होगी। बोर्ड द्वारा पूरा कार्यक्रम अभी तक जारी नहीं किया गया है।

सीबीएसई कक्षा 10, 12 की डेटशीट कब जारी होगी?

मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार, यह उम्मीद की जा रही है कि सीबीएसई द्वारा 10वीं, 12वीं का टाइम टेबल 20 नवंबर 2012 तक जारी किया जाएगा। सीबीएसई पीआरओ रमा शर्मा ने सीबीएसई कक्षा 10वीं, 12वीं की डेट शीट जारी करने के लिए कोई पक्की तारीख साझा करने से इनकार किया है। रिपोर्ट्स में कहा गया है कि यह डेटशीट नवंबर 2022 के तीसरे सप्ताह तक जारी होने की उम्मीद है। पिछले वर्ष के रुझानों के अनुसार, सीबीएसई बोर्ड परीक्षा तिथि पत्र परीक्षा से कुछ महीने पहले जारी किए जाते हैं। अगले साल की परीक्षाओं की शुरुआत की तारीख पहले ही पुष्टि हो चुकी है, छात्र जल्द ही सीबीएसई 10वीं और 12वीं डेट शीट 2023 की उम्मीद कर सकते हैं।

सीबीएसई बोर्ड परीक्षा 2023 और प्रैक्टिकल परीक्षा

पहले जारी अधिसूचना के अनुसार, सीबीएसई बोर्ड की कक्षा 10वीं और 12वीं की परीक्षाएं 15 फरवरी 2023 से शुरू होंगी। सीबीएसई रुझान 2023 12वीं बोर्ड परीक्षा 2023 अप्रैल के मध्य तक चलेगी, जबकि कक्षा 10वीं की परीक्षाएं मार्च 2023 के अंत तक समाप्त होने की उम्मीद है। सीबीएसई की प्रैक्टिकल परीक्षाएं, प्रॉजेक्ट, इंटर्नल असाइंमेट 1 जनवरी 2023 से आयोजित की जाएंगी, जबकि शीतकालीन क्षेत्रों के स्कूलों में परीक्षा की तारीख 15 नवंबर से 14 दिसंबर 2022 के बीच में है।

सीबीएसई कक्षा 10 वीं, 12 वीं सैंपल पैपर 2023

सीबीएसई 10वीं, 12वीं की डेटशीट अब जल्द ही जारी होने की उम्मीद के साथ, अधिकारियों ने सभी विषयों के लिए कक्षा 10 वीं और 12 वीं के लिए सीबीएसई सैंपल पैपर पहले ही जारी कर दिए हैं। बोर्ड ने सभी विषयों के सैंपल पेपर के साथ विषयो के अनुसार सीबीएसई कक्षा 10 और कक्षा 12 अंकन योजनाएं भी जारी की हैं। सीबीएसई कक्षा 10 और कक्षा 12 के सैंपल पेपर में ऐसे प्रश्न शामिल हैं जो सीबीएसई बोर्ड परीक्षा 2023 में पूछे जा सकते हैं।

7th Pay Commission: अगले वेतन आयोग को लेकर बड़ी खबर! समझ लीजिए क्या करेगी सरकार, केंद्रीय कर्मचारी जरूर पढ़ें

7th Pay Commission latest news 8th Pay Commission update: लगातार इस तरह के सवाल हमें मिल रहे हैं कि सरकार केंद्रीय कर्मचारियों के लिए अगला वेतन आयोग लाएगी या नहीं? और सैलरी के लिए कौन से फॉर्मूले का इस्तेमाल होगा. अगर आप भी इस कन्फ्यूजन में हैं तो जान लीजिए जरूरी अपडेट.

पे लेवल मैट्रिक्स 1 से 5 वाले केंद्रीय कर्मचारी को उनकी कम से कम सैलरी 21 हजार के बीच हो सकती है.

7th Pay Commission latest news 8th Pay Commission update: केंद्रीय कर्मचारियों (Central government employees) को सातवें वेतन आयोग (7th Pay Commission) के तहत सैलरी कंपोनेंट्स का फायदा मिल रहा है. सबसे बड़ा फायदा उन्हें महंगाई भत्ते (Dearness allowance) के रूप में मिलता है. लेकिन, केंद्र सरकार (Modi Government) जल्द ही सरकारी कर्मचारियों को बड़ा अपडेट दे सकती है. उनके लिए सैलरी बढ़ाने का नया फॉर्मूला आ सकता है.

नया वेतन आयोग लाने के पक्ष में नहीं सरकार (NO More Pay Commission)

भूतपूर्व वित्त मंत्री अरुण जेटली (Arun Jaitley) ने जुलाई 2016 में ही वेतन आयोग पर बोलते हुए कहा था- अब वेतन आयोग (Pay Commission) से हटकर कर्मचारियों की सैलरी बढ़ाने का कोई नया पैमाना होना चाहिए. वित्त मंत्रालय (Finance ministry) के सूत्रों के मुताबिक, सरकार अब केंद्रीय कर्मचारियों के लिए नया वेतन आयोग लाने के पक्ष में नहीं है. सरकार ऐसी व्यवस्था पर काम कर रही है जिससे कर्मचारियों की सैलरी उनकी परफॉर्मेंस (Performance linked increment) के आधार पर बढ़े.

50% DA होने पर होगा सैलरी रिविजन (Salary revision on DA Hike after 50%)

सूत्रों के मुताबिक, 7वें वेतन आयोग (7th pay commission) के बाद अब अगला वेतन आयोग आना मुश्किल है. ज़ी बिजनेस को मिली जानकारी के मुताबिक, सरकार इस दिशा में काम कर रही है कि 68 लाख केंद्रीय कर्मचारी और 52 लाख पेंशन धारियों के लिए एक ऐसी व्यवस्था बनाई जाए, जिसमें 50 फीसदी से ज्यादा DA होने पर सैलरी में ऑटोमैटिक रिविजन हो जाए. इसके लिए 'ऑटोमैटिक पे रिविजन सिस्टम' बनाया जा सकता है. वहीं, कर्मचारियों का भी मानना है कि मौजूदा महंगाई दर को देखते हुए वेतन वृद्धि के लिए साल 2016 से चली आ रही सिफारिशों से उनके लिए गुजारा करना मुश्किल होगा. हालांकि, सरकार की तरफ से इस पर अभी अंतिम फैसला लिया जाना है.

किन कर्मचारियों को मिलेगी फायदा? (Which employees get benefit)

वित्त मंत्रालय के एक अधिकारी के मुताबिक, अरुण जेटली चाहते थे कि मध्य स्तर के कर्मचारियों के साथ-साथ निम्न स्तर के कर्मचारियों की वेतन वृद्धि होनी चाहिए. अधिकारी के मुताबिक, नए फॉर्मूले के बाद आय के ध्रुवीकरण (income polarization) के लंबे समय से चलने वाले रुझान और केंद्रीय सरकार के विभागों में सिकुड़ते मध्य स्तर को देखते हुए ऐसा लगता है कि व्यापक मध्य-स्तरीय कर्मचारियों (broad mid-level employees) के स्तर पर ज्यादा वृद्धि नहीं दिखाई देगी. लेकिन, निम्न स्तर के कर्मचारियों को इसमें फायदा होता दिख सकता है.

21 हजार रुपए हो सकती है न्यूनतम बेसिक सैलरी (Minimum basic salary hike)

पे लेवल मैट्रिक्स 1 से 5 वाले केंद्रीय कर्मचारी को उनकी कम से कम सैलरी 21 हजार के बीच हो सकती है. नरेंद्र मोदी सरकार अगले वेतन आयोग के पक्ष में नहीं है. वेतन आयोग का ट्रेंड देखें तो हर 8-10 साल के बीच इसे लागू किया जाता है. लेकिन, इस बार इसे बदलकर साल 2024 में नए फॉर्मूला लागू किया जा सकता है. सरकारी कर्मचारियों की मानें तो वेतन में करीब तीन गुना होनी चाहिए. 7th Pay commission में वृद्धि सबसे कम हुई थी.

फिटमेंट फैक्टर को लेकर क्या है अपडेट? (Fitment factor revision)

पिछले कुछ दिनों से मीडिया में इस तरह की खबरें हैं कि सरकार जल्द ही केंद्रीय कर्मचारियों का फिटमेंट फैक्टर बढ़ा सकती है. लेकिन, सूत्रों के मुताबिक, साल 2022 में फिटमेंट फैक्टर में इजाफा (Fitment factor hike) नहीं होगा. सरकार फिलहाल फिटमेंट फैक्टर बढ़ाने के पक्ष में नहीं है. कोविड (Covid-19) और महंगाई (Inflation) के चलते इस अतिरिक्त वित्तीय बोझ से स्थितियां गड़बड़ा सकती हैं. सूत्रों की मानें तो अब फिटमेंट फैक्टर पर भी फैसला तभी होगा, जब सैलरी बढ़ाने का नया फॉर्मूला लाए जाए. उससे पहले किसी भी तरह के कयास लगाना मुश्किल है. सरकार लगातार इस पर काम कर रही है कि कोई ऐसा फॉर्मूला बनाया जाए, जिससे समय-समय पर सैलरी में इजाफा होता रहे.

Meta ने नए इंडिया हेड की नियुक्ति की, जानिए कौन हैं DU से MBA करने वाली संध्या देवनाथन

देवनाथन एक जनवरी, 2023 से अपनी नई भूमिका संभालेंगी और मेटा एशिया-प्रशांत क्षेत्र (एपीएसी) के उपाध्यक्ष डैन नेरी को रिपोर्ट करेंगी. वह एपीएसी नेतृत्व समूह का हिस्सा होंगी.

सोशल मीडिया दिग्गज मेटा ने संध्या देवनाथन को मेटा इंडिया का नया प्रमुख और उपाध्यक्ष नियुक्त किया है. कंपनी ने बृहस्पतिवार को यह जानकारी दी. वह अजीत मोहन की जगह लेंगी. मोहन ने इस महीने की शुरुआत में मेटा से इस्तीफा दे दिया था. मेटा के मुख्य कारोबार अधिकारी मार्ने लेविन ने बयान में कहा, ‘‘संध्या के पास व्यवसायों को बढ़ाने, असाधारण और समावेशी समूह बनाने, उत्पाद नवाचार चलाने तथा मजबूत साझेदारी बनाने का अनुभव है.''

देवनाथन एक जनवरी, 2023 से अपनी नई भूमिका संभालेंगी और मेटा एशिया-प्रशांत क्षेत्र (एपीएसी) के उपाध्यक्ष डैन नेरी को रिपोर्ट करेंगी. वह एपीएसी नेतृत्व समूह का हिस्सा होंगी.

देवनाथन के पास बैंकिंग, पेमेंट और टेक्नोलॉजी में 22 वर्षों के अंतरराष्ट्रीय करियर का अनुभव है. देवनाथन 2016 में मेटा से जुड़ी थीं. उन्होंने सिंगापुर और वियतनाम के कारोबार तथा समूहों के साथ-साथ दक्षिण- पूर्व एशिया में मेटा की ई-कॉमर्स पहल को आगे बढ़ाने में मदद की. 2020 में, वह मेटा के सबसे बड़े वर्टिकल में से एक APAC के लिए गेमिंग का नेतृत्व करने लगीं.

दिल्ली यूनिवर्सिटी से किया है MBA

लिंक्डइन प्रोफाइल के अनुसार, उन्होंने वर्ष 2000 में दिल्ली विश्वविद्यालय के फैकल्टी ऑफ मैनेजमेंट स्टडीज से एमबीए पूरा किया था. देवनाथन नेतृत्व में महिलाओं की प्रबल पक्षधर हैं और वर्कप्लेस पर विविधता को बढ़ावा देती हैं. वह पेपर फाइनेंशियल सर्विसेज के ग्लोबल बोर्ड में भी काम कर चुकी हैं.

हाल ही में नए पब्लिक पॉलिसी हेड की भी हुई नियुक्ति

बुधवार को व्हॉट्सऐप WhatsApp इंडिया के प्रमुख अभिजीत बोस और मेटा Meta के पब्लिक पॉलिसी हेड राजीव अग्रवाल ने अपने पद से इस्तीफा दे दिया. कंपनी ने मेटा इंडिया पब्लिक पॉलिसी की जिम्मेदारी अब शिवनाथ ठुकराल को दी है, जो वर्तमान में भारत में व्हॉट्सऐप की पब्लिक पॉलिसी के निदेशक हैं. ठुकराल अब भारत में फेसबुक, इंस्टाग्राम और व्हॉट्सऐप के सार्वजनिक नीति मामलों के प्रमुख के रूप में जिम्मेदारी संभालेंगे.

Meta ने 11000 कर्मचारियों की छंटनी की है

बता दें कि, Meta ने अपने 13 प्रतिशत या लगभग 11,000 कर्मचारियों की छंटनी की है. मार्क जुकरबर्ग (Mark Zuckerberg) ने बुधवार को कर्मचारियों को लिखे पत्र में कहा कि कमाई में गिरावट और प्रौद्योगिकी उद्योग में जारी संकट के चलते यह फैसला करना पड़ा.

छंटनी के बारे में जुकरबर्ग ने बयान में कहा, ‘‘दुर्भाग्य से, यह मेरी अपेक्षा के अनुरूप नहीं हैं.’’ उन्होंने कहा, ‘‘ऑनलाइन कॉमर्स के पिछले रुझान वापस आ गए हैं, लेकिन इसके साथ ही व्यापक आर्थिक मंदी, बढ़ती प्रतिस्पर्धा और विज्ञापन घटने के संकेत के चलते हमारी आय, मेरी अपेक्षा से बहुत घट गई है. मैंने इसे गलत ढंग से समझा और मैं इसकी जिम्मेदारी लेता हूं.''

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भारतीय हॉकी टीम जीत सकती है World Cup 2023 : VR Raghunath

पूर्व खिलाड़ी वीआर रघुनाथ (Former Hockey Player VR Raghunath) को लगता है कि 13 से 29 जनवरी तक भुवनेश्वर और राउरकेला में होने वाले आगामी एफआईएच पुरूष हॉकी विश्व कप 2023 (FIH Hockey World Cup 2023) में मेजबान भारत पोडियम स्थान हासिल करने का प्रबल दावेदार है.

हॉकी इंडिया (Hockey India) के अनुसार एशियाई खेलों की गोल्ड मेडल विजेता टीम के सदस्य रह चुके रघुनाथ ने कहा, ‘हम निश्चित रूप से एफआईएच ओडिशा हॉकी पुरूष विश्व कप 2023 भुवनेश्वर-राउरकेला में मेडल के दावेदार हैं.

हमें घरेलू मैदान और घरेलू प्रशंसकों का लाभ मिलेगा और हमें निश्चित रूप से इसका फायदा उठाना चाहिए. भारत ने 41 साल का इंतजार खत्म करते हुए पिछले साल टोक्यो ओलंपिक में ऐतिहासिक ब्रॉन्ज मेडल जीता था. पूर्व ड्रैग फ्लिकर ने कहा कि टूर्नामेंट में पोडियम स्थान देश में खेल के लिये यादगार लम्हा होगा.

भारतीय हॉकी टीम (Indian Hockey Team) ने अभी तक विश्व कप में तीन मेडल जीते रुझान 2023 हैं जिसमें देश 1971 में शुरूआती चरण में तीसरे स्थान पर रहा था जिसके बाद टीम ने 1973 में सिल्वर मेडल और 1975 कुआलालम्पुर में गोल्ड मेडल जीता था.

रघुनाथ (VR Raghunath) ने कहा, ‘हाल में हमें टोक्यो ओलंपिक में भी मेडल मिला और इस टूर्नामेंट (विश्व कप) में मेडल जीतना भी शानदार होगा. अगर वे ऐसा कर सकते हैं तो खिलाड़ियों के लिये वास्तव में यह यादगार लम्हा होगा.

भारत के अलावा रघुनाथ (VR Raghunath) विश्व खिताब के लिये ऑस्ट्रेलिया और मौजूदा चैंपियन बेल्जियम को भी दावेदार मानते हैं. उन्होंने कहा, ‘मुझे लगता है कि बेल्जियम और आस्ट्रेलिया दो टीमें होंगी जिन्हें हराना बहुत मुश्किल होगा.

• फील्ड हॉकी टूर्नामेंट / सीरीज

फील्ड हॉकी आइस रिंक या घास के मैदान पर खेला जाने वाला खेल है। यह फ़ुटबॉल के खेल के समान है, लेकिन गेंद को खिलाड़ी की छड़ी से ही स्थानांतरित किया जा सकता है। प्रति टीम में 11 खिलाड़ी होते हैं, और प्रत्येक टीम में एक समय में मैदान पर छह खिलाड़ी होते हैं।